Veränderungsmanagement ist kein Hexenwerk (Teil 2)
Veränderungsmanagement ist kein Hexenwerk (Teil 2) Im ersten Teil zum Thema „Veränderungsmanagement ist kein Hexenwerk“ haben wir uns das 7-Phasen-Modell angeschaut und herausgefunden, warum Emotionen und Beziehungen eine wichtige Rolle für das Gelingen einer Veränderung spielen. In diesem zweiten Teil geht es nun um die Rolle der Führungskraft, die nicht zu unterschätzen und nicht immer…